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Trabajo como eje entre la educación, el teatro y el desarrollo humano.

Diseño experiencias de aprendizaje en las que el juego se encuentra con la estructura.

Based in the Netherlands, I collaborate with universities, NGOs, public institutions and community organisations to design and facilitate learning experiences in English and Spanish.

Estas son las herramientas que uso para diseñar y facilitar procesos de aprendizaje significativos. Cada una combina estructura, juego y reflexión de manera distinta.

Tool Box

¿Cómo trabajo?

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Metodologías teatrales

Representación escénica como medio para explorar nuevos diálogos, roles y relaciones.

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Dinámicas y reflexión de grupos

Acompaño a los grupos a observar, nombrar y aprender de sus interacciones.

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Facilitación

desde el juego

Espacios sostenidos con respeto, donde se aprende desde el juego y la curiosidad.

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Gestión de

proyectos y procesos

Aporto estructura, claridad y continuidad a iniciativas de aprendizaje.

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Diseño de aprendizaje experiencial

Experiencias educativas enfocadas en aprender desde el hacer y el sentir.

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Guía adaptativa 

de aprendizaje

Ofrezco nuevas perspectivas con métodos teatrales, guiando los procesos que los grupos ya están trabajando

I believe meaningful learning begins when people feel safe enough to participate

Estas son algunas de las habilidades humanas que las personas desarrollan a través de los procesos de aprendizaje que diseño y facilito.

Soft Skills

¿Qué aprenderás?

Comunicación &

expresión frente a un público.

Hablar con claridad y confianza frente a otras personas.

Comunicación

integral

Alinear cuerpo y voz para comunicar con autenticidad.

Conección con

 el público

Conectar conscientemente con públicos diversos y adaptarse a sus necesidades.

Consciencia emocional y autoregulación.

Reconocer emociones como nervios, miedo al fracaso o al ridículo y trabajar con ellas.

Conexión interpersonal

Construir  conexiones desde la confianza y la escucha activa.

Límites,

acuerdos y feedback

Establecer límites claros, acuerdos compartidos y retroalimentación constructiva.

Aprendizaje reflexivo

Observar la experiencia, cuestionar patrones, notar fortalezas y aplicar los aprendizajes.

Estas habilidades sirven para la vida,
tanto en lo profesional como en lo personal.

I design learning experiences that invite people to participate, connect and grow.

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